No Einstein, acreditamos que ambientes diversos, equitativos e acolhedores geram inovação, ampliam perspectivas e transformam o cuidado em algo mais humano. Se você deseja construir um futuro com propósito, onde todas as histórias importam, seu lugar pode ser aqui.
No Einstein, cerca de 250 jovens são contratados(as) anualmente, com alta taxa de desenvolvimento e permanência. 81% dos(as) aprendizes são efetivados(as) nas posições de atendimento, contribuindo com talento, diversidade e novas perspectivas para a organização.
Seu talento pode abrir portas. Confira nossas oportunidades e venha fazer parte do time Einstein.
Se você é uma pessoa com deficiência ou está em situação de refúgio, temos programas dedicados à sua inclusão e desenvolvimento. Conheça mais em nossas páginas de grupos de afinidade.
Desenvolvido em parceria com a Escola Técnica do Einstein, o programa busca capacitar profissionalmente e desenvolver competências para facilitar a entrada de pessoas diversas no mercado de trabalho, e principalmente no Einstein. Acreditamos na importância de criar caminhos reais de inclusão e mobilidade social por meio do acesso à novas oportunidades. Assim, promovemos acesso a formações de qualidade e fortalecemos novas trajetórias. Fique atento às inscrições!
Sou venezuelano e moro em Manaus há 5 anos. Minha chegada ao Brasil foi marcada por incertezas, medos e saudades. Comecei a trabalhar vendendo água nas ruas e um dos maiores desafios foi aprender o idioma. Sempre quis me superar e continuar meus estudos no Brasil. Participei de cursos de tecnologia, incluindo o Programação 1000devs, em parceria com Mesttra, J&J e o Hospital Albert Einstein. Desenvolvi meus conhecimentos técnicos, aprimorei minhas soft skills e fiz muitas amizades. Antes de terminar o curso, fui convidado para o processo seletivo de Analista de Dados em Manaus e recebi meu “SIM”. Conheci mais sobre o programa de diversidade e inclusão do Einstein, que levanta a bandeira do respeito, gera oportunidades e ajuda na evolução dos colaboradores. Acredito que reconhecer o potencial das pessoas migrantes é muito importante para promover um ambiente mais diverso.
Meu processo de imigração começou quando tinha 9 anos, após um terrível terremoto no meu país natal. Morei 5 anos na República Dominicana e, aos 14 anos, imigrei para o Brasil com meus pais. Sem falar o idioma e com meus pais já em idade avançada, o processo de adaptação não foi fácil. Após terminar a escola, entrei na faculdade, procurei oportunidades no mercado de trabalho e consegui. Já trabalhei duas vezes como estagiária e duas vezes com carteira assinada, o que me deu conhecimento para atuar como Assistente Administrativo no Einstein, onde vejo muitas oportunidades de aprendizagem e crescimento. O Brasil é um país bastante acolhedor com os estrangeiros e são instituições como o Hospital Israelita Albert Einstein que nos dão esperança de que, mesmo recomeçando em outro país e com dificuldades, sempre haverá oportunidades de ter uma vida melhor.
O Einstein marcou o início da minha jornada profissional. Em 2020, no meio da pandemia, dei meus primeiros passos como jovem aprendiz, indicada pelo programa “quem indica amigo é”. Sou imensamente grata à minha equipe, que desde o primeiro momento me acolheu de forma incrível. Com o apoio dos meus líderes, entendi a dinâmica de trabalho da minha área e percebi que minha jornada seria de desenvolvimento constante. Ser jovem aprendiz foi mais do que uma oportunidade de emprego, me deu a chance de conhecer profissionais incríveis, me conectar com pessoas de diferentes lugares e colecionar memórias que levarei comigo para o resto da minha carreira. Acredito que o nosso papel como jovens no mercado de trabalho é estar sempre disposto a se desenvolver, aprender e se jogar nos desafios.
No Einstein, percebo respeito à diversidade não apenas nas palavras, mas nas atitudes e práticas diárias das áreas em que atuo. Me sinto valorizado, respeitado e pertencente. Como homem preto e homossexual, sei que, para muitos, minha trajetória poderia parecer improvável, mas aqui encontrei acolhimento, liberdade e plenitude para ser quem sou. Ser quem sou, com liberdade e plenitude, é um presente que carrego com imensa gratidão. É um orgulho fazer parte de uma instituição que olha com carinho e atenção para a diversidade, reconhecendo o valor profissional e humano de cada colaborador. No Einstein, diversidade e inclusão não são apenas conceitos, são princípios vividos no dia a dia.
GRUPOS DE AFINIDADE
LGBTI+
PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 
ETNIAS
GERAÇÕES
EQUIDADE DE GÊNERO